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初中语文教研组校本教研经验材料总结

初中语文教研组校本教研经验材料总结
我校地处318国道与驷步河的交汇处,悠悠的驷步河水,孕育了一批无私奉献语文教研的弄潮儿。语文教研组现有9名语文教师,重庆市级骨干老师1名,中级职称5名,大学本科及以上学历6名,其它都是在自学本科,都是中青年教师,有三位是学校行政领导,平均年龄28岁,充满朝气,结构层次趋于年青化。虽然我校是万州区一所偏远的农村初中,各方面的条件都比较差,但我们语文组全体成员并不怨天尤人,而是立足本校实际,在校本教研中观念先行、求真务实、以生为本、开拓创新。
一、改变观念,营造浓厚氛围
语文课改已全面展开,课改的重要特点之一就是理念先行,实践跟进。没有先进理念的引领,就谈不上具体的课改操作;没有实践的内化,理念也就成了一纸空文。因此,这次课改对每一位语文教师提出了更为严峻的考验,我们语文组的全体成员都清醒地认识到:不学习,我们必将被淘汰。 为了创建学习型团队,我校早就制定了《教研组常规教研学习制度》,《教研量化考核计分办法》。学校年度考核以100分记,教学占50分,教研占30分,师德占20分,并与教师的评职晋级挂钩。这就要求我们语文组要在落实上做文章,求实效,切实落实教师学习制度。
1、团队学习制。我们根据学校的安排坚持单周星期三晚第一节进行理论学习,每月两次。主要有三种形式:a、集中学习有关课改的理论,几年来,我们组织学习了《中小学语文课程标准》、《论新课标背景下教师角色的转换》、《语文研究性学习如何开展》、《课程改革中的语文教学》等专题论文和资料。b、以经验交流为主的论坛形式,每学期我校语文组都要组织一次全体成员参与的学习心得交流,每一次交流都会给其它教师以启发,他山之石,可以攻玉。c、专家引领制度。原五桥教研室语文教研员李文生老师曾先后来我校作“语文课堂的十读”、“语文课的务实”等专题讲座。
2、同伴互助制。人们常说:独学无友,孤陋难成。我校语文组教师都是中青年教师,中年教师有丰富的实践经验,青年教师有着敏锐的思维,比较先进的教学理念。为了达到齐学共进的目标,我们采用了结对互助的方法。谭值元、张雪峰、向莉君、等中级教师分别与何碧翠、李靖、王化平老师结对学习。这种结对学习的模式,对中级教师是一种压力,对青年教师则是动力,而最终效果是教师的理论素养和教育教学能力的齐头并进。
3、教师自培制。我校语文从2004学年开始每人就制定了“教师自我发展五年规划”,每学期又根据五年规划制定更为具体的“教师自培计划”。在这个计划中,每位教师要写出自培的目标,理论学习的书单,写学习心得的篇数。我们语文组定期召开学习、心得交流会来检查、反馈教师自培计划的落实情况,并纳入教师的年度考核。通过自培,教师的理论素养有了显著提高,业务能力有了明显进步。
二、开拓创新,凸现课改特色
以校为本的教研制度的落脚点在教研组,我校语文组在活动中由于受到各种条件的限制,因此我们只能在落实常规教研组制度上下功夫。
1、精心组织每次教研活动。根据学校要求,每学期的计划必须经过全组成员的协商,内容丰富充实,注重实际效果。计划的内容力求做到有针对性、实效性。每一次的教研活动坚持定时、定点、定主题发言人,我们充分利用本组教师资源,坚持每一位教师轮流主讲。几年来,先后有谭值元老师有《如何注重课堂组织教学》,张雪峰老师有《怎样体现课堂的务实》,向莉君老师有《个性化阅读指导》、李枫老师有《读要贯穿于课堂教学》的专题讲座。很多的讲座都能很好地结合平时的教学实际,因此,对人对己的帮助都是很大的。
2、切实做好“五个一”工程。每位教师每学期至少上一节练兵课和一节示范课,教师每周至少听一堂课,并对这堂课进行一次点评;每月撰写一篇手记,每月一次案例,每学期上交一篇精品课教案,每学期上交一篇高质量的论文。学校定期检查,并做好记录及相关资料的收集,作为考评先进教研个人的重要依据。
3、重视集体备课,注重合作交流。现代社会充满竞争,更需要合作交流。作为教育工作者,只有通过合作交流才能达到碰撞思想、启迪思维、凝聚智慧、才能实现双赢,从而形成浓厚的教研氛围。学校建立完善了鼓励教师集体开展教研的规章制度,积极开展“三课”活动,组织教师上公开课、听课、评课,通过自身实践和合作讨论,学习成功的案例,学习新课程课堂教学的设计、组织与指导,反思自己的教育教学行为,提高自我,发展自我,完善自我。不管是在校内上公开课、听课,还是在校外去上课、听课,相关教研组的老师为上课的老师积极地出谋划策,准备资料、认真听课,细细评议,因为他们都有一个共识:这不是某个老师的事,而是所有赶中老师的一件事。
4、另辟蹊径,物化教研结果。俗话说得好“当局者迷,旁观者清”。我组在校本教研活动中,以课堂教学为抓手,重务实,不断提高语文教学质量。着重开展了“照镜子”的活动,以此为契机,开展了以课例为载体的“学课标,习教材”研讨会,对教师关注的热点、难点问题进行探讨研究,寻求有效的解决办法。具体办法是:首先由教研组结合教学内容选定课题集体备课,再由老师进行试讲,集体进行评议后,再派另一位骨干教师到另一个班去授课,同时学校派专人进行摄像刻录成盘,然后由本组老师集体观看后对授课老师量出书面建议,授课老师对自己的教学行为进行反思并作好记录.特别指出的是,这种“照镜子”活动相当成功。针对古文很难教由许桦老师上了一节《两小儿辩日》的研究课,教师的预设和学生的生成都达到了很完美的境界;针对名篇散文很难上好由向莉君老师上了《春》,这堂课,她采用赏析品味与朗读感悟相结合的教法,使师生真正融入于文本中;长文最不容易上好,张雪峰老师采用“长文短教法”上了《伟大的悲剧》,整堂课,结构紧凑,语言简练;李枫老师用声情并茂的朗读上了《安塞腰鼓》,在读这一环节上体现得淋漓尽致。
三、求真务实  加强教学科研
教研组活动重在一个“研”字,前面讲到的理念学习需要研究,集体备课需要研究教材、研究学生、研究教法,质量分析要研究教学得失、教学手段需研究多媒体整合。我们认为,这一系列的研究综合起来就是加强教学科研。
1、强化自我反思,提高专业素质。在校本教研的过程中,教师的自我反思是开展校本教研的基础。我们认为:校本教研只有转化为教师个人的自觉意识和行为,才能真正落到实处;自我反思同时也是教师自我成长的基础,一个教师只有成为反思型实践者,经常以自己的教学为反思对象,深入思索,深入研究,才能不断更新教学观念,提高专业素质,改善教学实践,提升教育教学的质量。教师教学工作要做到“三思”,教学前的反思,要具有前瞻性,使教学成为一种自觉的实践,从而有效地提高教师的教学预测和分析能力;教学中的反思,要求及时,主动;教学后的反思,要有批判性,能使自己的教学经验理论化,并有助于提高自身的教学总结能力和评价能力。
2、启动综合实践活动,积极探索新课程新模式。我组于2002年承担了《语文六七年级衔接研究》的课题研究。学校主要领导对研究课题高度重视,成立了由谭校长亲自

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作者:黄日成    文章来源:转载    点击数:    更新时间:2008-4-26    文章录入:鼓舞    责任编辑:鼓舞 
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